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Warmes Herz und kühler Kopf gesucht!

Wir sind ein Krankenhaus der höchsten Versorgungsstufe und ein Arbeitgeber mit Tradition und Zukunft. Als einziges kommunales Haus versorgen wir bereits seit 160 Jahren die Bürgerinnen und Bürger in Frankfurt am Main und der Region. Mit unserem Neubau schaffen wir auch in Zukunft die Voraussetzungen für beste Medizin und Pflege – und attraktive Arbeitsbedingungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer bis zum Umzug:

je eine stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) für die Stationen

D61/D62 und Stroke Unit (Neurologische Klinik)
A10L/A10R (Kardiologische Klinik)
A8L/A6R (Klinik für Altersmedizin)
D40/D42 (Klinik für Psychiatrie)

Führung ist für uns ein dynamisches Geschehen und hat zum Ziel, dass sich das Klinikum kontinuierlich weiterentwickelt und sich gemäß der sich wandelnden Anforderungen verändern kann. Führung ist eine ziel- und ergebnisorientierte, wechselseitige und aktivierende, soziale Beeinflussung zur Erfüllung gemeinsamer Aufgaben und Ziele. Dabei werden menschliche Ansprüche wie gegenseitige Offenheit und Fairness gewahrt.

In Zusammenarbeit und in Vertretung der Stationsleitung setzen Sie sich im Hinblick auf das Gesamtklinikum bereichsübergreifend für die Belange und das Erreichen der Ziele in den einzelnen Kliniken ein.

Die Hauptverantwortung der Stationsleitungen und ihrer Vertretung liegt in der Qualitätsentwicklung und Überwachung der geforderten Standards. Dabei stellt der Schwerpunkt die Imagepflege und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens dar.

Die Kernaufgaben sind wie folgt definiert:

Berufliche Anforderungen:

Persönliche Voraussetzungen:


Grundlage für Ihre Tätigkeit als stellv. Stationsleitung ist das Konzept „Organisation Pflegedienst“.

Die Vergütung richtet sich nach den für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen (TVöD-K).

In unserem tollen Team können Sie sich auf fachliche Unterstützung ebenso verlassen wie auf kollegialen Rückhalt. Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung sind bei uns genauso selbstverständlich wie die attraktiven Sozialleistungen, die wir als kommunales Großklinikum anbieten können. Dazu gehört eine tarifsichere, leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-K. Auf Wunsch erhalten Sie ein RMV-Job-Ticket mit einer Eigenbeteiligung von 20 %, das Sie an Wochenenden sogar mit der ganzen Familie nutzen können.

Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns an:

Frau Corinna Schreier (Pflegedienstdirektion) freut sich, unter der Telefonnummer 069 3106-2440, über Ihren Anruf.

Erfahren Sie mehr über uns, und bewerben Sie sich schnell und einfach über unsere Blitzbewerbung!
www.klinikumfrankfurt-karriere.de

Sie können sich auch per E-Mail unter Pflegedienst@KlinikumFrankfurt.de bewerben oder unter Angabe Ihrer E-Mailadresse an:

Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Pflegedienstdirektion,
Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main

Erfahren Sie mehr über uns unter www.klinikumfrankfurt-karriere.de

Frankfurt am Main ist jung und facettenreich, weltoffen und lebenswert. Globales Business trifft auf hessische Gemütlichkeit. Beste Verkehrsanbindungen öffnen das Tor zur Welt – und vor der Tür des Rhein-Main-Gebiets schaffen reizvolle Landschaften hohen Freizeitwert. Das Klinikum Frankfurt Höchst spiegelt diese attraktive Vielfalt: Wir leisten Großes, sind weltoffen und nah bei den Menschen.

Hinweise:

Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.

Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten (gemäß Art. 13, 14 DSGVO)

Bitte beachten Sie, dass über den E-Mail-Kontaktweg ggf. keine verschlüsselte und/oder signierte und somit sichere Kommunikation möglich ist. Für die Versendung von sensiblen Informationen ist es empfehlenswert, den Postweg zu nutzen.

 

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