Warmes Herz und kühler Kopf gesucht!
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen und Altenpfleger/in (m/w/d) für unsere Orthopädie und Unfallchirurgie
Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Ein moderner Neubau wird bis 2020 errichtet. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter www.KlinikumFrankfurt.de oder www.kliniken-fmt.de.
Wir sind Ihr Arbeitgeber mit Perspektive !
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Station der Kliniken Orthopädie und Unfallchirurgie mehrere:
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen sowie Altenpfleger/innen (m/w/d)
Ihr Profil:
Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung verfügen Sie idealerweise bereits über Berufserfahrung, jedoch sind Berufsanfänger auch herzlich willkommen!
Sie arbeiten gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig. Sie haben ein hohes Einfühlungsvermögen unseren Patientinnen und Patienten gegenüber. Sie bringen Interesse an Fortbildungen mit und sind bereit, sich durch Zusatzqualifikationen stetig zu verbessern. Die Teilnahme am Wechselschichtdienst ist für Sie kein Problem. Wir wünschen uns verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit positiver Ausstrahlung, die Freude daran haben, im Sinne der Patientinnen und Patienten in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
Als tarifsicheres Haus der Maximalversorgung bieten wir Ihnen viele Vorteile:
- eine auf Ihre Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmte individuelle Einarbeitung unterstützt durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und zuverlässigem Team
- finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterqualifizierung und Anerkennung Ihrer neu erworbenen Kenntnisse durch tarifliche Gehaltserhöhungen
- eine tarifsichere, leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-K (EG P 7 TVöD-K)
- zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) sowie eine Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen
- Kinderkrippenplatz / Kindergartenplatz auf Anfrage
- auf Wunsch ein Job-Ticket des RMV mit einer Eigenbeteiligung von nur 20%, innerhalb des Gültigkeitsgebietes, das Sie auch an 365 Tagen im Jahr privat nutzen können. Montags – Freitags ab 19 Uhr sowie ganztags an den Wochenende und Feiertagen gelten zudem großzügige Mitnahmeregelungen für einen weiteren Erwachsenen und beliebig viele Kinder unter 15 Jahren
- jährlich einen kostenlosen Besuch im Frankfurter Zoo und im Palmengarten
- Yoga-, Zumba- und Aquafit-Kurse zu vergünstigten Konditionen
- weitere Vergünstigungen zu Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei vielen Herstellern und Marken über ein exklusives Mitarbeiterangebotsprogramm
Es lohnt sich, zu uns zu kommen!
Sollten Sie noch Fragen haben: Frau Corinna Schreier (Pflegedienstdirektion) ofreut sich, unter der Telefonnummer: 069-3106 2440, über Ihren Anruf.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter
Pflegedienst@KlinikumFrankfurt.de oder unter Angabe Ihrer Emailadresse an:
Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Pflegedienstdirektion,
Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.
Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten (gemäß Art. 13, 14 DSGVO)
Bitte beachten Sie, dass über den E-Mail-Kontaktweg ggf. keine verschlüsselte und/oder signierte und somit sichere Kommunikation möglich ist. Für die Versendung von sensiblen Informationen ist es empfehlenswert, den Postweg zu nutzen.
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